知ること、それは目指すこと

 

マウイダイバーズの従業員は、企業の所有者です。当社の従業員行動計画（ESOP）のメンバーは、当社の最大の行動者グループです。私たちの従業員は、ここで働き、大きなメリットを享受することを望んでいます。製造部門における従業員の平均勤続年数は23年で、2世代目の従業員も多数います。また、1982年に開始されたテールセール部門では、継続雇用を実現しています。

マウイダイバーズは、情熱的な職場であり、進歩の可能性を提供します。私たちはイノベーションを奨励し、企業内だけでなく、顧客や取引先とのコミュニケーションを大切にしています。私たちは、お客様のニーズに常に応え、事業拡大と新たな成長機会を促進し、従業員のアロハスピリットを高め、誠実で前向きな職場環境を確保することで、質の高い商品と柔軟な発想を提供し、お客様の豊かさを創造することに努めています。